千城的公众号在她手里有了些起色，在没有大力宣传推广的情况下，粉丝量已经从之前的三位数涨到了现如今的四位数，主图推送位的平均阅读量也达到了三千左右。
这个周五正好是月末，例会上老板心情不错，肯定了运营部这一段时间以来的成果，又把苏南从头到尾夸了一番，直接让她转正，顺带还表扬了钟丽会识人用人。苏南汇报完自己的工作，又谦虚了几句，就没再说过话。整个会议一个多小时，开得她尴尬癌都犯了。
其实她心里也明白，老板夸钟丽是对自己的爱护。一个新人初来乍到，风头太过不是好事，很容易引起直属上司的不满和防范。尤其钟丽还是那种得失心重、争强好胜的人。可她又实实在在做出了点成绩，做老板的总要给予肯定。
只不过这位头发秃得跟河豚差不多的陈总未免太假了些。苏南从招聘到上任，都跟钟丽没什么关系。可老板大人竟然能把瞎话说得跟真事一样，而且声情并茂。苏南实在怀疑他以前是表演系毕业的，或者在横店混过组。
会开完后距离晚上下班还剩不到一个小时。这个时间有点尴尬，提前下班太早。不下班，注意力又不容易重新集中。如果不是有亟待解决的重要事情，通常也都是回到岗位上混时间。
