诸如，任何情况不能对自己人动手，否则杀！
不准私藏晶核；不准违抗上级命令等等。
为更完善福利体系，李祥甚至做出了一套全体人员的福利规则。
按时分配或者按职位分配福利，明显不符合现在的情况。
就目前来说，任何安全基地，都没有自己长期生产食物的能力。
基本都是存留阶段，去外面寻找物资。
没有找到，就只有吃老本。
按职分配福利，很容易就把自己给耗死。
那就只能按劳分配，做得多就能获得更多福利。
只有极少数人有固定福利，基本都是高层。
诸如周进、杨永诚、林宏远。
为了以示公平，林宏远的妻女都没有享受固定福利的特权。
新的福利规则一发放，立刻激起了非常大的热情。
“这个好啊！”
“是啊！就算不是异能者，也可以混口饭吃了。”
“跟以前上班也差不多了。”
