至于王超，在与队友们返回菲尼克斯，准备迎接接下来的比赛前，先接到了来自菲尼克斯管理层总经理的电话。
“好的，我知道了。”
挂掉电话，王超目光闪烁。
在电话中，总经理和他约了一个时间面谈，谈论的当然是关于他续约的问题。
“来了吗？”
太阳队想要和王超提前续约，而不是等到夏天合同到期以后。
很显然，他们看出了王超身上具备的潜力，也清楚现在的王超对于太阳队战术体系的重要性，因此想要提前留下王超，避免节外生枝。
但这也代表着，太阳队不想用顶薪签下自己。
这是显而易见的。
作为在太阳队征战了三个赛季的受限制球员，在夏天如果有其他球队为王超开出合同，太阳队只要选择匹配合同，就可以强制将王超留下来。
但这个前提是匹配合同。
假设其他球队给王超开出一份顶薪合同，太阳队也必须匹配这份合同，并且因为伯德条款的附加条件，还要在这份合同的基础上涨薪2.5%。
在这个动辄就是千万年薪作为顶薪的时代，每年2.5%的涨薪幅度也是一笔不菲的金额了。
队内有着纳什，斯塔德迈尔，马里昂三位年薪过千万的球星，太阳队肯定会想尽办法的省钱，毕竟太阳队球队老板一直都不是一个慷慨的老板，并不愿意缴纳高额的奢侈税。
