结果很快就公布了。
第一个人的解释是：“他乐观开朗，非常振奋人心，好像生活又焕然一新。”
第二个人的解释是：“他不管在什么场合，做什么事情，都是尽其所能，全力以赴。”
第三个人的解释是：“他对一切事情都尽心尽力。”
游戏结束了，在他们互相看了对方纸片上的名字之后，发现他们竟然不约而同地写上了澳大利亚墨尔本一位著名律师的名字，原因是这个律师拥有无与伦比的热情。
热情是职场人士的必备态度，它可以让一个才能平平的人大放异彩，而缺少了它，一个才能卓越的人也会黯然失色。热情是员工的一大亮点，要想在工作上取得成就，让业绩对你青睐有加，就要保持对工作的由衷热情。你在工作中所拥有的热情会使你与众不同，从而与周围的人区别开来。
热情是一种资产，它可以用来分享、复制，给别人以后非但不会减少，反而会增加。你付出的越多，得到的也就越多。工作中最大的奖励不是来自财富的不断积累，而是由热忱带来的好业绩的取得和精神上的满足。对工作充满热情的人，他们的热情并不在于专挑自己喜欢的事情做，而在于发自内心地喜欢自己正在从事的工作。
人脉点拨
人们有了热情，才能把额外的工作当做机遇，才能把陌生人变成朋友，才能真诚地宽容别人，才能爱上自己的工作。不论他是什么头衔，或者有多少权力，只要有了热情，就会变得心胸宽广，就会变得轻松愉快。
