【参考知识点】
简述组织传播的功能
组织传播的功能大致有手段性的和满足性的两种。前者以交流为手段，达到某种事物性的目的，多半由正规的组织传播活动来完成，在绝大多数组织中占有首要地位。后者则以社会—情感需求的满足为主要目的，多半由非正规的组织传播活动来承担，也是组织运转必不可少的要素。
总体而言，组织传播的功能包括以下四点。
第一，确保组织内部协调活动的发生，即建立起组织内部成员的联系协作，以实现组织目标。
第二，确保组织与外部环境建立起联系，来完成正常的信息输入、输出的交换活动，使组织活动与外部环境相适应。
第三，通过组织内部情感交流，加强相互间的了解，增强内部成员的凝聚力和向心力。
第四，通过组织内部多层次、多角度的信息交流满足其成员的社会心理需求，激励士气。
（胡正荣）
24.组织的结构特点
组织都是为了实现一定的组织目标而设置或成立的。与一般社会群体的目标相比，组织目标更明确、更系统，它的实现需要严格的制度化措施的保证。这决定了组织具有以下几种结构特点。
