【参考知识点】
简述组织传播的功能
组织传播的功能大致有手段性的和满足性的两种。前者以交流为手段,达到某种事物性的目的,多半由正规的组织传播活动来完成,在绝大多数组织中占有首要地位。后者则以社会—情感需求的满足为主要目的,多半由非正规的组织传播活动来承担,也是组织运转必不可少的要素。
总体而言,组织传播的功能包括以下四点。
第一,确保组织内部协调活动的发生,即建立起组织内部成员的联系协作,以实现组织目标。
第二,确保组织与外部环境建立起联系,来完成正常的信息输入、输出的交换活动,使组织活动与外部环境相适应。
第三,通过组织内部情感交流,加强相互间的了解,增强内部成员的凝聚力和向心力。
第四,通过组织内部多层次、多角度的信息交流满足其成员的社会心理需求,激励士气。
(胡正荣)
24.组织的结构特点
组织都是为了实现一定的组织目标而设置或成立的。与一般社会群体的目标相比,组织目标更明确、更系统,它的实现需要严格的制度化措施的保证。这决定了组织具有以下几种结构特点。